何でも、新卒でどこかの企業なんかに就職したものの、一年か二年そこらで転職を行う人達のことを第2新卒者というらしいのである。第2新卒という言葉を、リクナビなどで、最近良く見かけるようになってきた。
ともかく、第2新卒者と呼ばれる人々が増えるのにも理由があるのだ。
最近、フリーターが非難され、正社員という肩書きが、より大事なものとして認識されているが、それもまた第2新卒を増やす流れへと繋がっているようにも思われる。
一度就職というものを経験している第2新卒者なら、自分にあった就職先を探す事がきっと出来るはずだ。
第2新卒どころか、フリーターとして生きていくことにもなりかねない、そんな現状がある。
厳密に言うとその先輩は第2新卒の定義からは外れるのかもしれないが、ともかく、正社員はアルバイト以上に搾取される存在であった、少なくともその職場では。
時給換算でいくらもらえていたのか不安になるような正社員など、誰が望むのだろうか。
長年フリーターとしてその職場で働いていた先輩でも、かつて無いほど疲労していて、若い正社員の苦労の凄まじさを知り、結果として、転職、第2新卒となったのである。
第2新卒になるのなら、今度はまともな就職先を見つけて欲しいと願うばかりである。
自分のやりたいことが見つからず、とりあえず腰掛け程度の気持ちで薦められるまま就職するも、やはり馴染めず第2新卒として新たな職場を探すことになるのである。
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